People Solutions Colombia 

People Solutions Colombia forma parte de un Grupo Empresarial fundado en el año de 1986, con amplia trayectoria en la gestión de talento humano en los diversos sectores económicos.

Portafolio

SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE EJECUTIVOS

Para aportar competitividad a su organización reclutamos, evaluamos y seleccionamos el mejor talento humano en cargos de gerencia media y alta a nivel nacional e internacional, para ello contamos con un equipo de profesionales especializados y orientados a generar propuestas de valor para nuestros clientes.

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OUTSOURCING EN VENTAS

Es un modelo de servicio integral que nos convierte en una extensión de su negocio, prestando servicios de administración de personal especializado en ventas, estructurando equipos comerciales, trabajando en el desarrollo de habilidades y competencias con orientación al resultado, indicadores de gestión, productividad y rentabilidad del negocio.

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OUTSOURCING DE NÓMINA

PEOPLE SOLUTIONS asume los procesos de nómina y seguridad social garantizando la calidad, oportunidad y exactitud de la información para cumplir con los pagos a los empleados. entidades de seguridad social, cajas de compensación y demás instituciones pertinentes dentro de los parámetros exigidos por la ley.


Si el cliente lo requiere el outsourcing de nómina puede incluir una persona In House

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COACHING

Es el arte de ayudar a otra(s) persona(s) para ir de un lugar a otro, a través de un proceso de crecimiento y desarrollo personal, basado en principios y valores universales. Se sustenta en el concepto de servicio como instrumento de transformación para alcanzar el máximo potencial del ser.

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CAPACITACIONES

Son entrenamientos reveladores que tienen como propósito el reconocimiento y la transformación interna de los asistentes, a través de procesos de recapacitación en el SER HUMANO. Son oportunidades para desarrollar el liderazgo y aumentar su autovalor impactando las áreas de la vida que requieren ser potencializadas. En una oportunidad de invertir en el corazón de las empresas: Su Gente.

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ASSESSMENT CENTER

También conocido como Centro de Evaluación es un modelo de evaluación de competencias, que a través de una serie de técnicas especializadas – grupales e individuales – permite valorar, en tiempo real, las habilidades y destrezas que tiene una persona y su capacidad de emplearlas para resolver distintas situaciones en un entorno laboral determinado.

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Noticias

CINCO ¨TIPS¨ IMPORTANTES PARA UN PROCESO DE SELECCIÓN EXITOSO

CINCO ¨TIPS¨ IMPORTANTES PARA UN PROCESO DE SELECCIÓN EXITOSO

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EVITE MULTAS, SALVAGUARDE 1.000 SMLV DE SU PATRIMONIO

La omisión e inexactitud en el pago de la seguridad social puede ocasionar que sean sancionados por las entidades gubernamentales correspondientes hasta por 1.000 SMLV a continuación nos permitimos darles unos tips que pueden ser muy fáciles de seguir para controlar los pagos a la seguridad social y proteger sus recursos

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QUE LAS MULTAS NUNCA HAGAN PARTE DE SU PRESUPUESTO

"Decreto 0472 de 2015 Art. 5 " :Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones

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SEMANA DE LA SALUD PEOPLE

Con el objetivo de sensibilizar y crear en los colaboradores una cultura del auto-cuidado. Se realiza semana de la salud, con diferentes actividades
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